Правомерность выплаты дивидендов

Правила выплаты дивидендов за год если выплачивались промежуточные

Сегодня расскажу, может ли производится выплата дивидендов за год, если выплачивались промежуточные? Покажу, как это регламентируется законодательством, какие существуют ограничения и налоговые издержки.

Пару слов скажу о том, что может признаваться базой для начисления дивидендных потоков. Через какие промежутки времени могут выплачиваться дивиденды. Как рассчитать размер выплат и многое другое. А теперь пора начинать!

Законодательные ограничения

Прямых законодательных ограничений на выплаты в разные отчетные периоды нет. Т.е. промежуточные дивиденды могут выплачиваться несколько раз за год, но с определенными правилами.

Однако могут возникать иные случаи, когда промежуточные или дивиденды за год нельзя выплачивать по другим причинам, о них я подробно расскажу далее.

Налогообложение дивидендов и иных выплат

Промежуточные дивиденды и иные выплаты облагаются налогом по ставке, которая составляет 13%. Для иностранных участников эта ставка составляет 15%.

Когда выплачиваются дивы, налоговый агент сразу перечисляет необходимые средства в ФНС, поэтому физическое лицо получает уже «очищенные» от налогов выплаты.

Приведу простой пример. Есть акция Х, она стоит 100 руб. Дивиденд выплачивается 2 раза в год. Периоды начисления: 1-й квартал (промежуточный дивиденд за отчетные 3 месяца) и выплата за год (начисления за 12 месяцев). Первый дивиденд составляет 5 руб., за второй период также выплачивается 5 руб. Итоговый номинальный размер дивидендных выплат за год будет равен 10 руб.

Т.е. номинальная доходность за год составит (10/100) * 100% = 10%.

Но реальная доходность с учетом выплаченных налогов будет составлять (10/100)*100% *0,87 = 8,7 рублей или 8,7% за год.

Промежуточные дивиденды и страховые взносы

Страховые взносы как при выплате промежуточных дивидендов, так и когда выплачиваются годовые дивиденды, взиматься не будут.

Страховые взносы признаются исключительно в случаях трудовых отношений или гражданско-правовых соглашений, смысл которых заключается в выполнении работ или услуг за определенную плату и в указанные сроки.

Когда инвестор покупает ценную бумагу или право на владение частью акционерного общества, что равнозначно по своему значению, описанных выше гражданско-правовых отношений не возникает.

А совсем простыми словами, страховые взносы уплачиваются из заработной платы, но не подлежат удержанию из дивидендов.

Периодичность выплаты дивидендов

В соответствии с законодательным актом об акционерных обществах эмитент может выплачивать промежуточные дивиденды за следующие периоды:

Как рассчитать выплату дивидендов

Размер начислений можно предположить относительно дивидендной политики, которую устанавливают сами эмитенты. Это необязательная мера, но многие пользуются ей для улучшения привлекательности своих бумаг.

Здесь все просто. Например, организация установила норму по див. политике в размере 50%. Т.е. при заработке 100 руб. общий размер выплат составит 50 руб., а если у компании 100 акций в обращении, то на каждую бумагу будет выплачиваться 50/100 = 0,5 руб.

Теперь реальный и чуть более сложный пример, в котором покажу, как выплачивались промежуточные и годовые дивиденды в горнодобывающей компании «ГМК Норникель» за 2018 год.

Сразу оговорюсь, что эмитент придерживается порядка начисления полугодовых дивидендов, которые формально выплачиваются не из прибыли, а привязаны к показателю EBITDA за отчетный период. Однако юридически базой выплат все равно признается прибыль общества.

В итоге в 2018 году выплачивался 1 промежуточный дивиденд и 1 годовой. Они отображены в таблице ниже:

Период начисления Общий размер дивидендов, млрд. руб. Дивиденд в расчете на одну акцию, руб. Прибыль компании (ЧП) за период, млрд. руб. % от ЧП EBITDA за период, млрд. руб. % от EBITDA
За 2018 год 125, 45 792,52 98,0 128% 182,6 68,7%
За 6 мес. 2018 года 122, 8 776,02 91,5 134,2% 206,5 59,5%

В обращение у эмитента находится 158 245 476 штук обыкновенных акций. В итоге за текущий год выплачивались 248,25 млрд. руб., что составляет 1568,54 руб. на одну обыкновенную акцию.

Риски, связанные с выплатой промежуточных дивидендов

Бывают случаи, когда в компании выплачиваются промежуточные дивиденды акционерам за квартал, полугодие или 9 мес., но после этого фиксируется годовой убыток. В этом случае существует риск того, что данная бухгалтерская проводка приведет к увеличению начисляемых налоговых издержек.

Это проблема решается довольно просто. Когда выплачиваются промежуточные дивиденды, организации может указывать расчетной базой не текущий доход, а «нераспределенную прибыль». Тогда вопрос отпадает, никаких дополнительных налогов и взносов отчислять не приходится.

С бухгалтерской точки зрения этот процесс описан ниже.

Можно ли выплатить дивиденды за прошлые года

Да, и это абсолютно нормальная практика, которая имеет место у многих организаций. Дивидендные начисления могут выплачиваться не только за счет текущей прибыли, но и из доходов прошлых лет.

И даже больше, есть специальные ценные бумаги, по которым в случаях убытков текущего периода, соответственно невозможности компании выплачивать дивиденды, указанные в див. политике, обязательства по распределению прибыли за этот период сохраняются и переносятся на доходы будущих лет или сформированные для этих целей ранее резервные фонды.

К примеру, такими бумагами являются кумулятивные привилегированные акции.

Документальное оформление распределения чистой прибыли

Решение о направлении дивидендов совладельцам юрлица должно быть оформлено соответствующим образом. Если в ООО два и более участников, то оно оформляется протоколом. О порядке составления протокола вы можете прочитать в статье, ранее опубликованной на нашем сайте (Правила проведения общего собрания в ООО и порядок оформления протокола).

Неотражение в протоколе решения о распределении чистой прибыли ведёт к отсутствию самих выплат. Иными словами, участник не может вот так, просто, по своему желанию, потребовать заплатить ему дивиденды, когда ООО не принимало подобного решения, не оформляло его документально и не рассчитывало размеры выплат. Например, участница юрлица обратилась в арбитраж и потребовала перечислить ей дивиденды за последние 5 лет. При этом, она не указала в иске сумму выплат и не представила протоколы, свидетельствующие о том, что ООО вообще распределяло прибыль все эти годы. В итоге арбитраж отказал истице. Мотивируя свой вердикт, судья отметил, что истец не заявил требование, выраженное в материально — денежной форме. Иск о перечислении дивидендов не может носить абстрактный характер и должен содержать конкретные требования в денежном выражении. Ко всему прочему, доходы вообще не могут быть начислены, когда организация не распределяла чистую прибыль и не принимала решение об этом (решение АС г. Москвы по делу №А40 — 78844/18 — 159 — 568 от 24.07.2018 года).

Если же владельцем Общества является один человек (или юрлицо), то он составляет не протокол, а Решение. В нём он указывает о начислении дивидендов в свою пользу. Подобное решение является обязательным для ООО. Так, единственный учредитель юрлица решил распределить прибыль и выплатить себе порядка 114 миллионов рублей. В дальнейшем он продал компанию и вышел из состава участников. Через некоторое время бывший владелец обратился в ООО и потребовал перечислить деньги на его счет. Однако новые участники отказались сделать это, заявив, что не принимали подобного решения. Тогда гражданин обратился в суд и выиграл дело. Арбитраж взыскал в его пользу все деньги (решение АС Челябинской области по делу №А76 — 31476/2017 от 29.10.2018 года). Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что распоряжение единственного собственника ООО о перечислении себе дивидендов, имеет такую же силу, как и решение собрания совладельцев фирмы.

Читайте так же:  Проверка как метод валютного контроля

Когда нельзя выплачивать дивиденды?

Дивиденды выплачиваются только после расчетов убыточной части и погашения долгов перед кредиторами. Последние вправе указать в соглашении о невозможности выплаты активов. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» определяет ситуации, когда выплаты прибыли невозможны (ст. 29).

Распределение дивидендов между акционерами не происходит:

  • до того момента, как ООО погасит сумму уставного капитала
  • пока не будет выплачена доля учредителя
  • в случае обнаружения признаков первой стадии банкротства предприятия (например, финансовый отток из бюджета)

Отдельной строкой идет состояние компании перед банкротством. Нередко дивиденды идут в ход погашения долгов. Бывают случаи, когда учредители вынуждены ждать положенной им прибыли несколько сезонов. В таком случае рекомендуется провести финансовое оздоровление предприятия. Аудит поможет выявить расходы, которых можно избежать без банкротства.

Ограничения выплат отнюдь не вредят ООО. Это скорее законодательная мера поддержания компании на должном уровне. Даже если у предприятия наблюдается застой, но учредители договорились о выплатах активов, дивиденды будут распределены. Но на это может потребоваться некоторое время.

Какие документы сопровождают выплату дивидендов?

Зафиксировать факт выплат учредителям можно только документально. Обязательным условием считается составление протокола, куда вносится информация обо всех акционерах ООО. Протокол служит гарантией начисления дивидендов и формой бухгалтерского учета компании.

Протокол должен содержать следующие сведения:

Как происходит выплата

  1. Период распределения доходов между учредителями и акционерами.
  2. Размер чистой прибыли (за вычетом налогов и задолженностей перед кредиторами).
  3. Процентное соотношение распределения дивидендов (соразмерно долям в уставном капитале предприятия).
  4. Пропорциональные подсчеты.
  5. Период, когда активы поступят на счет учредителей (конкретная дата или условие соглашения).
  6. Способы выплаты дивидендов (перевод на карту, выдача наличными, покрытие долгов и иные варианты).

Протокол обычно имеет свободную форму. Закон не регламентирует особенности составления документа. Однако в нем должны содержаться перечисленные выше сведения. Как правило, у каждой организации имеется заранее подготовленный образец протокола.

Когда нельзя выплачивать дивиденды

ООО не имеет права осуществлять выплату дивидендов, если у него имеются характеристики, свойственные банкроту. Либо, когда его чистые активы меньше уставного капитала, или они станут меньше после того, как владельцы поделят прибыль между собой.

Несоблюдение вышеуказанных постулатов приведет к признанию выплат недействительными. К примеру, арбитраж признал ООО банкротом. Конкурсный управляющий, изучив бумаги, подал в суд иск и потребовал признать недействительной сделкой перечисление хозяину фирмы дивидендов размере 885 миллионов рублей. Эта выплата произошла ровно за год до признания юрлица банкротом. Арбитраж встал на сторону управляющего и удовлетворил его заявление. Признавая распределение доходов недействительным, судья указал, что, являясь учредителем юрлица, субъект имел доступ к документации организации и прекрасно знал о её финансовых проблемах. К тому же у фирмы, в тот момент, имелись не исполненные обязательства перед контрагентами, которые затем были включены в реестр требований кредиторов. Исходя из вышеизложенного, арбитраж признал выплату дивидендов недействительной и взыскал всю сумму в конкурсную массу (постановление Девятого ААС по делу №А40 — 176545/16 от 22.01.2019 года).

И естественно, что Общество не может выплатить доходы людям, если оно получило не прибыль, а убыток. Может случиться и так, что ООО решит распределить прибыль, а потом выяснится, что перечислять просто нечего. Так, владельцы ООО, находящегося в Красноярске, провели собрание и постановили выдать себе дивиденды. Не получив в установленный период деньги, один из учредителей обратился в арбитраж и потребовал перечислить ему распределенную прибыль. Однако в ходе заседания выяснилось, что в компании произошло серьёзное искажение бухгалтерских отчетов (умышленное или нет — это второй вопрос) и ООО вместо прибыли получило существенный убыток. Понятно, что в подобной ситуации не могло быть и речи о выплате денег. Поэтому суд отказал истцу в его требованиях (решение АС Красноярского края по делу №А33 — 19349/2016 от 21.08.2017 года).

Когда выплачиваются дивиденды?

Под определением дивидендов понимаются доходы учредителя или акционера, полученные в ходе распределения чистой прибыли ООО (п.1 ст.43 Налогового кодекса РФ). Размер выплат высчитывается в пропорциональном отношении к уставному капиталу. Доходами могут быть признаны не только отечественные, но и иностранные источники получения прибыли. Главным условием их правомерности является статус дивидендов за рубежом. Все доходы должны подтверждаться письменными документами.

Существует несколько правил того, как распределять прибыль в ООО:

  1. Доходной частью считается прибыль, освобождаемая от уплаты налогов или после их погашения.
  2. Дивиденды не выплачиваются, если предприятие рискует остаться банкротом. Сюда добавляется низкий процент активов по сравнению с размером уставного капитала. Разумеется, чистые активы выплачиваются после внесения основного источника ООО – уставного капитала.
  3. Дивиденды облагаются налогообложением из расчета налога на прибыль или НДФЛ.
  4. Чистые активы начисляются лишь когда компания не имеет непогашенных убытков. В случае выявления задолженностей вся прибыль или ее часть идут на расчеты с кредиторами.

Выплаты дивидендов юридическим лицам связаны с особенностями расчета налога на прибыль. В 2017 году перечисление налога осуществляется по ставке от нулевого порога до 13%. Для сравнения, НДФЛ имеет фиксированную ставку – 13% вне зависимости от суммы. Иностранные организации уплачивают налог по ставке в 15% от получаемой прибыли. Нулевой порог (0% налога) требует владения долей в уставном капитале не менее 50%.

Периодичность выплаты дивидендов зависит от характера ООО. По закону разрешено осуществлять перечисления учредителям по кварталам, полугодиям или годам. За основной расчет берутся два значения: размер получаемых активов и регулярность их начисления. Специалисты рекомендуют начислять дивиденды по завершению годовой деятельности ООО. В противном случае велик риск ошибиться с налогообложением или не покрыть задолженности предприятия перед кредиторами.

Кто имеет право на дивиденды

Всякое ООО создаётся для извлечения прибыли. Соответственно, чистая прибыль, поступившая в результате деятельности юрлица, делится только между его совладельцами (ч.1 ст.28 закона № 14 — ФЗ). Конечно, часть этих денег может пойти на премии руководству и сотрудникам ООО по итогам квартала или года. Однако это будут уже не дивиденды, а именно, выплаты наёмным работникам.

Читайте так же:  Купил дом имущественный вычет

Выводы

Порядок оформления и распределения чистой прибыли не вызывает особых затруднений у предпринимателей. Это достаточно стандартная процедура и она, как правило, не приводит к особым спорам между собственниками долей. Другой вопрос — проведение самих выплат. Вот здесь уже появляются многочисленные судебные тяжбы. Обычно, они связаны с тем, что Общество в лице других участников задерживает перевод дивидендов либо перечисляет их не в полном размере. При этом, сами инициаторы спора, по разным причинам, затягивают обращение в суд, что приводит к истечению срока предъявления подобных требований. В результате арбитраж отказывает истцам.

Поэтому мы рекомендуем участникам, при возникновении подобных ситуаций обращаться к профессиональным юристам, которые специализируются на корпоративных спорах. Своевременное обращение за правовой помощью позволит избежать многих проблем и вовремя получить свою часть дивидендов.

Ежемесячная выплата дивидендов в ООО: можно или нет

В ООО участники вправе принимать решение о распределении чистой прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ . Поэтому делать это чаще, в частности ежемесячно, нельзя.

ИФНС может посчитать ежемесячные решения недействительными и переквалифицировать выплаченные дивиденды в иной доход, облагаемый налогами по общим ставка м п. 1 ст. 181.3 ГК РФ . А когда такие решения принимал единственный участник, он же и директор, то инспекция может признать дивиденды зарплатой и доначислить страховые взнос ы Постановления АС ПО от 30.05.2016 № Ф06-8308/2016 , от 13.04.2016 № Ф06-7195/2016 .

Обратите внимание, что ограничение по периодичности установлено лишь для принятия «дивидендных» решений. А выплата уже объявленных дивидендов в течение нескольких месяцев не запрещена. Но только если каждый участник договорится об этом с ООО в индивидуальном порядке. К примеру, напишет заявление в ООО, указав удобный график расчетов, или заключит с обществом договор поручения. А вот само ООО или общее собрание участников устанавливать срок выплаты дивидендов больше 60 дней не вправ е п. 3 ст. 28 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ .

Как выплачиваются дивиденды в ООО, налоговые ставки на дивиденды

Выплата дивидендов считается одним из важных процессов в деятельности ООО. Дивидендами признается чистая прибыль, которая распределяется между учредителями соразмерно их долям. Предусмотренные выплаты подтверждаются оформлением протокола. Финансовая прибыль облагается налогами.

Как распределяются дивиденды

Если ООО принадлежит одному субъекту, то вопрос о распределении прибыли решается просто — её всю забирает себе собственник. В остальных случаях дивиденды делятся между владельцами фирмы пропорционально размерам их долей. Чем больше доля — тем больше и сумма дохода.

Уточнение термина

Начнем с того, что закон об ООО № 14 – ФЗ от 08.02.1998 года вообще не знает такого понятия, как дивиденды. Вместо него, законодатель использует термин «чистая прибыль». Вот она то и выплачивается владельцу доли при соблюдении всех условий, оговоренных в законе об ООО. С другой стороны, употребление данного термина по отношению к ООО не является такой уж грубой ошибкой. Например, Большой толковый словарь современного русского языка Д.Н. Ушакова (г. Москва, издательство «Альта — Принт», 2005 год) понимает под дивидендами часть прибыли, получаемой собственниками фирмы. К тому же и наши судьи, вынося решение по спорам, касающимся разделу прибыли ООО, зачастую называют её дивидендами.

Периодичность дивидендов

Ст.28 закона об ООО вводит довольно жесткие промежутки времени для расчета, исчисления и выплат владельцам их доходов. Хотя само распоряжение о выплатах и может приниматься каждый квартал, раз в шесть месяцев или даже только один раз в год. Кроме того, периоды, а также процедура перевода денег может устанавливаться самим юрлицом. Однако отрезок времени за который надлежит сделать выплату, не должен быть более 60 дней с момента принятия решения о её проведении.

В случае, когда Общество не перечислит совладельцу его часть дохода после распределения, то он в течении трёх лет, имеет полное право потребовать от юрлица выплатить его. Впрочем, устав компании может предусматривать и более долгий промежуток времени. Однако, в любом случае, он не должен быть более пяти лет. По истечении указанных периодов, невостребованные суммы отражаются в бухучете, как не распределенная прибыль.

Интересно, что по своему правовому содержанию данные периоды являются еще и сроками исковой давности. То есть субъект вправе потребовать выплаты не только у самого ООО, но и через суд. Пропуск вышеуказанных сроков приведёт к отказу в удовлетворении требований. Кстати, они (сроки, понятно) не восстанавливаются даже если после оформления решения о выплате дивидендов возникли какие-либо препятствия к выплате денег.

Например, участники юрлица решили распределить между собой прибыль за 2011 год. Однако вскоре, в отношении их фирмы была введена процедура банкротства. Она растянулась на целых 4 года. В конце концов ООО и кредиторы пришли к мировому соглашению и производство по делу было прекращено. Тогда один из участников обратился в суд и потребовал выплатить ему дивиденды за 2011 год. Он полагал, что процедура банкротства приостановила срок исковой давности. Однако арбитраж отказал ему в этом. Вынося решение, судья заметил, что банкротство не является уважительной причиной для восстановления срока в подобных случаях. Тем более, что закон вообще не предусматривает их восстановления при невыплате дивидендов. Исключение касается только тех случаев, когда участник не подавал требование о выплате в результате угроз или насилия (решение АС Кемеровской области по делу №А27 — 14483/2017 от 04.10.2017 года).

Форма выплаты дохода

В абсолютном большинстве случаев дивиденды выплачиваются денежными средствами. Однако государство не запрещает выдавать дивиденды и в натуре. Хотя такое распределение доходов все равно должно иметь денежную оценку. Например, участник ООО получил дивиденды в виде квартиры, переданной ему от Общества в собственность, стоимостью 1 309 425 рублей, что соответствует его доле распределенной прибыли (решение АС Тамбовской области по делу №А64 — 5975/2017 от 10.08.2018 года).

Правила выплаты промежуточных дивидендов

Промежуточные дивидендные потоки должны выплачиваться с определенными правилами. Эти правила могут носить юридический, бухгалтерский или иметь налоговый характер.

Далее расскажу обо всех этапах и возможных проблемах этого процесса подробнее.

Нормативная база

Основной документ, регламентирующий порядок исчисления и распределения прибыли, — ФЗ 208 «Об акционерных обществах»

Читайте так же:  Если налог оплачен а приходит задолженность

Также один из регулирующих законодательным актов — Налоговый кодекс РФ. Само понятие дивидендных потоков, с точки зрения налоговых характеристик, описано в статье 224.

Видео (кликните для воспроизведения).

Правовая основа для распределения доходов среди акционеров описана в 103 статье ГК РФ.

Отмечу также важный момент, что по закону решение о промежуточной выплате средств акционерам необходимо принять в течение 3-х месяцев после окончания периода, за который будет начисляться выплата.

Как осуществляется денежная выдача

Денежная выдача осуществляется посредством безналичного перевода на счет в банке, реквизиты которого содержаться в информационной базе регистратора. Если такие данные у регистрирующих органов отсутствуют, деньги могут выплачиваться через почтовый перевод по адресу регистрации акционера.

Бухгалтерские проводки

Когда расчетной базой по выплачиваемым денежным средствам является ЧП акционерного общества, бухгалтерские проводки для начисления доходов учредителям проходят через «Дебет 84» и «Кредит 75, субсчет (Расчеты по выплате доходов)».

Если по итогам года возник убыток

Как я уже говорил ранее, промежуточные дивы могут выплачиваться, несмотря на то, что по году существует возможность возникновения убытка.

В этом случае после фиксации убытков в бухгалтерском учете необходимо отразить распределенные средства как начисление безвозмездной выплаты акционерам через счета «Дебет 91-2» и «Кредит 76».

Как быть упрощенцу

Если организация находится на упрощенной системе налогообложения, при этом заинтересовалась возможностью распределения прибыли через дивидендные потоки, то главными обязывающим критерием будет ведение полного бухгалтерского учета по всем операциям. Без соответствующего документального подтверждения всех денежных потоков выплачиваться суммы не могут.

Закрытие реестра

Дата закрытия реестра отражает конкретный момент времени, на который фиксируется окончательный список акционеров, претендующий на распределение прибыли определенного периода.

Т.е. для получения дивидендов необходимо быть владельцем акций на дату закрытия реестра.

Заключение

Подводя итоги, хочу привести еще пару важных и познавательных моментов про промежуточные дивиденды, вопросы по которым возникают у многих читателей:

  1. Промежуточные и годовые начисления могут производиться не только в денежной форме, но и в некоторых случаях в виде имущества или ценных бумаг.
  2. Если промежуточные или годовые дивы по каким-то причинам (например, отсутствие точных реквизитов учредителя) не выплачивались конкретному лицу в установленные сроки, то он имеет право в течение 3-х лет обратиться за получением этих денег.

Надеюсь, было интересно и полезно. Обязательно подписывайтесь на статьи и делитесь ими в соцсетях!

Три спорных момента при выплате дивидендов

Дивиденды как способ распределения прибыли организации в пользу ее владельцев постепенно приобретают все большую популярность среди среднего и малого бизнеса. Это и понятно: налоговое законодательство весьма лояльно к такой форме перераспределения доходов — дивиденды значительно выгоднее заработной платы, премий и матпомощи, но и значительно сложнее в учете. Остановимся на трех важных моментах, которые нужно знать бухгалтеру организации, выплачивающей дивиденды.

Зарплату не заменят

Начнем с вопроса, касающегося периодичности выплаты дивидендов. Дело в том, что льготный порядок налогообложения дивидендов прямо-таки соблазняет руководство использовать данные выплаты в качестве зарплаты. Действительно, отсутствие взносов в фонды вкупе с пониженной ставкой НДФЛ делают дивиденды выгодными, несмотря на то что сами эти суммы в расходах не учитываются.

Однако, переводя оплату труда топ-менеджеров на дивидендный принцип, нужно помнить, что законодательство позволяет выплачивать дивиденды не чаще чем раз в квартал. Проще говоря, законно начислять дивиденды ежемесячно не получится. Связано это с достаточно жесткими формулировками законодательства.

Так, согласно п. 1 ст. 42 Федерального закона от 26.12.95 № 208‑ФЗ «Об акционерных обществах» акционерные общества вправе выплачивать дивиденды как по итогам года, так и по результатам I квартала, полугодия, девяти месяцев текущего года. Аналогичное положение, касающееся распределения прибыли в обществах с ограниченной ответственностью, содержится в п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

В названной норме тоже говорится о возможности распределять прибыль поквартально. Делать это чаще законодательство не позволяет.

Не поможет и оговорка о том, что срок и порядок выплаты дивидендов (распределенной прибыли) определяется самим обществом (присутствует в обеих упомянутых статьях). Казалось бы, эта норма дает возможность «назначать» дивиденды ежеквартально, а выплачивать их ежемесячно, закрепив такой «порядок выплаты» в уставе или решении общего собрания общества. Но законодатель такой вариант прямо запретил, установив, что срок выплаты дивидендов не должен превышать 60 дней со дня принятия решения об их выплате (п. 4 ст. 42 Закона «Об акционерных обществах» и п. 3 ст. 28 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Так что полностью заменить зарплату дивидендами не получится. А вот перевести в такие выплаты, например, квартальные, полугодовые и годовые премии вполне возможно.

Что касается возможных последствий нарушения упомянутых правил распределения прибыли, с одной стороны, такие нарушения не сулят организации ничего страшного, особенно если речь идет о юридических лицах, полностью подконтрольных руководству: обжаловать незаконное решение о ежемесячной выплате дивидендов будет просто некому, так как независимых акционеров нет.

Однако сам факт подобного нарушения наверняка привлечет внимание налоговых инспекторов. С точки зрения Налогового кодекса такие «дивиденды» будут квалифицированы в выплаты, связанные с оплатой труда. А значит, организации придется заплатить пени, штрафы и пересдать отчетность. В итоге вся экономия, достигнутая при замене зарплаты на дивиденды, будет потеряна.

Когда считать налог

Но вернемся непосредственно к дивидендам. Помимо физических лиц получателями дивидендов могут быть и компании. Данный способ перераспределения доходов между взаимосвязанными организациями тоже приобретает все большую распростра-
ненность. Ведь он не только законен, но и выгоден с точки зрения налогообложения.

Напомним, что при выплате дивидендов юридическим лицам организация, выплачивающая дивиденды, признается налоговым агентом и должна удержать налог на прибыль, сумма которого рассчитывается по формуле, учитывающей в том числе и размер дивидендов, полученных самой организацией.

Для налогового агента актуален вопрос о моменте определения налоговой базы по дивидендам. Сложности возникают в связи с тем, что между датой принятия решения о начислении дивидендов (или распределении прибыли ООО) и датой их фактической выплаты, как мы уже выяснили, может пройти до двух месяцев. Причем на вполне законном основании.

К сожалению, налоговое законодательство не конкретизирует момент, когда организация, распределяющая прибыль, должна зафиксировать налоговую базу по дивидендам. Скорее всего законодатель подразумевал, что решение этого вопроса должно быть очевидно: раз речь в НК РФ идет о выплате дивидендов, налоговая база должна формироваться в периоде такой выплаты. Но на практике налоговики решают этот вопрос иначе (и как это обычно бывает, в пользу бюджета).

Читайте так же:  Срок уплаты пенсионного налога ип

По мнению фискальных органов, налоговую базу по дивидендам следует определять на дату распределения доходов от долевого участия, то есть на дату принятия соответствующего решения общим собранием участников. А факт выплаты дивидендов никак не влияет на порядок определения налоговой базы. Хотя налоговики и признают, что от даты выплаты дивидендов зависит дата представления налоговой декларации. Такой подход приводит к тому, что суммы дивидендов, полученные самой организацией после даты распределения дивидендов, но до их выплаты (то есть за те самые законные два месяца), в расчете налоговой базы участвовать не будут. А это, как нетрудно догадаться, приведет к увеличению суммы налога. Таким образом, перенос момента определения налоговой базы на дату принятия решения о выплате дивидендов крайне невыгоден налогоплательщику.

Неудивительно, что этот вопрос неоднократно становился предметом рассмотрения в судах. И суды принимали сторону налогоплательщиков. Арбитры опирались на п. 4 ст. 287 Налогового кодекса, согласно которому налог, который организация, выплачивающая дивиденды, удержала с доходов получателей дивидендов, перечисляется в бюджет налоговым агентом, осуществившим выплату, не позднее дня, следующего за днем выплаты. Из этого правила судьи делают вывод о том, что налоговая база по дивидендам определяется именно на дату фактической выплаты дивидендов, а не на дату их распределения (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 09.04.2008 № Ф04-1693/2008 (1947-А27-15) по делу № А27-6404/2007-6).

Поддержал данный вывод и Высший арбитражный суд (Определение от 12.08.2008 № 9783/08 по делу № А27-6404/2007-6). Судьи, которые рассматривали заявление инспекции, указали, что налогоплательщик правомерно при исчислении налоговой базы уменьшил сумму дивидендов, начисленных к распределению между акционерами на сумму дивидендов, полученную им самим на дату выплаты этих дивидендов. Проще говоря, ВАС РФ признал тот факт, что налоговая база по дивидендам определяется на дату их реальной выплаты.

Попутно заметим, что доводы налоговых органов о более ранней дате определения налоговой базы, которые они приводят в подобных спорах, не основаны на нормах Налогового кодекса. Другими словами, инспекторы в обоснование своих требований напрямую не ссылаются ни на одну норму НК РФ. Поэтому их позиция достаточно просто оспаривается в суде и бояться таких споров не стоит (тем более что по этому вопросу есть четкая позиция ВАС РФ).

Куда списать попутные расходы

Итак, с налогообложением дивидендов мы разобрались. Однако на этом перечень сложностей не исчерпывается: много вопросов вызывают правила учета расходов, которые организация несет в связи с выплатой дивидендов. Это расходы на оплату банковских комиссий при перечислении/обналичивании средств, уведомления акционерам и т.п. При значительных суммах дивидендов или количестве акционеров сопутствующие расходы могут быть весьма значительными. Поэтому актуален и вопрос о возможности их учета при налогообложении.

Излишне напоминать, что налоговики против включения названных затрат в расходную часть налоговой базы (см., например, письмо Минфина России от 22.09.2005 № 03-03-04/1/222). Такой подход основывается на том, что сами дивиденды выплачиваются за счет нераспределенной прибыли и в расходах соответственно не учитываются (п. 1 ст. 270 НК РФ). А раз так, то любые расходы, связанные с выплатой дивидендов, не должны учитываться при налогообложении. Если, конечно, они прямо не названы в качестве таковых в Налоговом кодексе.

Есть у налоговых инспекторов и еще один аргумент против учета сопутствующих расходов при налогообложении: такие расходы не соответствуют определению расхода, данному в ст. 252 НК РФ, поскольку непосредственно не связаны с производством.

Однако, как мы уже упоминали, суммы сопутствующих расходов зачастую получаются немаленькими и налогоплательщики готовы за них поспорить. В судебной практике можно найти результаты рассмотрения подобных споров. И они неутешительны для налоговиков. Так, суды предпочитают рассматривать каждый расход, сопутствующий выплате дивидендов, отдельно, а не в совокупности, как это делают инспекторы. При таком подходе для большинства сопутствующих расходов находится законное основание для учета при налогообложении прибыли.

Например, расходы на рассылку уведомлений акционерам и перечисление им денег путем почтовых переводов суды предлагают учесть на основании подп. 25 п. 1 ст. 264 НК РФ — как расходы на почтовые услуги. Ведь никаких ограничений по связи этих расходов с дивидендами данная статья не содержит. Аналогично предлагается поступать и с банковскими комиссиями, для которых также есть отдельная норма — подп. 15 п. 1 ст. 265 НК РФ. В нем тоже нет ограничений по учету данных расходов в связи с выплатой дивидендов.

Не находит поддержки у судей и общий аргумент о том, что сопутствующие расходы подпадают под п. 1 ст. 270 НК РФ, поскольку связаны с дивидендами, которые выплачиваются за счет чистой прибыли. Такая аналогия, по мнению судей, неправомерна ввиду разной экономической сущности данных выплат, одна из которых является доходом, а другая расходом. Более того, несмотря на то что сами дивиденды выплачиваются из чистой прибыли, их выплата является обязанностью общества (постановление ФАС Поволжского округа от 03.03.2006 по делу № А55-4964/05-6).

Разбиваются в судах и аргументы налоговиков о том, что расходы, связанные с выплатой дивидендов, не соответствуют критериям ст. 252 НК РФ, поскольку не связаны с производственной деятельностью налогоплательщика. Арбитры исходят из того, что выплата дивидендов — обязанность общества, и поэтому связывают такую выплату с деятельностью, направленной на извлечение прибыли. То есть сопутствующие расходы вполне отвечают требованиям ст. 252 Налогового кодекса (постановление ФАС Поволжского округа от 17.10.2006 по делу № А55-1252/2006).

Какая ответственность за невыплату дивидендов?

­Порядок и сроки выплаты дивидендов указываются в в уставе или в решении о распределении прибыли. Но срок выплаты, установленный учредителями, не должен превышать шестьдесят дней после принятия решения общим собранием участников, так как именно этот срок установлен п. 3 ст. 28 Закона N 14-ФЗ. Должен соблюдаться этот срок и в том случае, если решение о распределении не содержит даты выплаты или если дата выходит за указанный срок. Однако если срок нарушен, административная ответственность для ООО не предусмотрена.

При невыплате дивидендов участник может в судебном порядке истребовать не выплаченные в срок дивиденды и пени за просрочку (ст. 395 ГК РФ). Законодательством установлен трехлетний срок для обращения участников с требованием о выплате распределенных дивидендов, при этом уставом этот срок может быть увеличен до пяти лет (п. 4 ст. 28 Закона N 14-ФЗ).

Ваш муж может требовать в судебном порядке только те дивиденды, которые не были выплачены. То есть если в организации решения не было, то факт наличия чистой прибыли и соблюдение других условий для распределения прибыли не являются основанием для возникновения права требования дивидендов участником. Если решения не было, то в судебном порядке ему не удастся получить дивиденды, так как прибыль общества могут распределять только участники, это исключительно их прерогатива.

Читайте так же:  Выплата дивидендов в виде денежных средств

А с момента принятия решения на собрании уже прошло 60 дней? Думаю, что там действительно какие-то терки между директором и вашим мужем. Но вряд ли директор будет брать грех на душу и морочить голову с дивидендами. Думаю, он прекрасно понимает, что ваш муж может обратиться в суд и закон будет на его стороне. Если время еще не прошло, то возможно еще заплатят. В любом случае ранее этого срока ваш муж может повлиять на директора только угрозами. Но поможет ли??

ОООшка имеет полное право не платить дивиденды в течение 60 дней. Скажу вам больше в случае, если в течение срока выплаты части распределенной прибыли общества, определенного в соответствии с правилами п. 3 ст 28 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», часть распределенной прибыли не выплачена участнику общества, он вправе обратиться в течение трех лет после истечения указанного срока к обществу с требованием о выплате соответствующей части прибыли. Уставом общества может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с данным требованием, при этом указанный срок не может превышать пять лет со дня истечения срока выплаты части распределенной прибыли общества, определенного в соответствии с правилами п. 3 ст. 28 этого закона.

Срок для обращения с требованием о выплате части распределенной прибыли общества в случае пропуска указанного срока восстановлению не подлежит, за исключением случая, если участник общества не подавал данное требование под влиянием насилия или угрозы. По истечении указанного срока распределенная и невостребованная участником часть прибыли восстанавливается в составе нераспределенной прибыли общества.

Так что обратите вниманием, что дивиденды вашему мужу могут выплатить в течении 60 дней. Однако по факту этот срок можно растянуть выплату до трех лет, а то и до 5 лет (надо смотреть устав ООО).

И еще интересный момент. В общем-то ничего не мешает ООО снова собрать собрание, порвать решение и принять новое задним числом, если не было выплат по старому. Нужно лишь взаимное согласие участников.

Правомерность выплаты дивидендов

Вопрос:

Можно ли обосновать расходы по налогу на прибыль такие как затраты на покупку мобильного телефона для директора. Предприятие оказывает транспортные услуги.
И есть ли ограничения по стоимости мобильного телефона.

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что телефон будет принадлежать директору, а не организации.

Если мобильный телефон приобретается организацией в собственность работника (в т.ч. директора), пр.

Вопрос:

Нашей организации выставили штраф «Административный штраф за нарушение ФЗ «»О пожарной безопасности»» постановление № 107 от 17.05.2018г. » Можем ли мы его поставить на 91 сч. или только за счет прибыли?

Ответ:

Данный штраф отражается на счете 91, но в расходах в налоговом учете не признается.

В бухучете суммы признанных в текущем отчетном периоде штрафов за административное правонарушение отража.

Как происходит выплата дивидендов в ООО

Выплата и получение дивидендов в ООО считается закономерным итогом ее хозяйственной деятельности за отчетный период. Поэтому грамотный и законный порядок проведения и оформления этой операции имеет очень важное значение. Наша новая статья расскажет читателя о том, как сегодня проходит данный в процесс в большинстве компаний и какие «подводные камни» встречаются на пути участников в ходе распределения прибыли.

Как происходит выплата

Как правило, деньги перечисляются на личный счет учредителя, на его карточку. Если участником является другое юрлицо, то средства переводятся ему на расчетный счет. У многих участников возникает вопрос: а может ли физлицо получить дивиденды через кассу «наличкой»? Вообще закон об ООО не запрещает этого. Точнее он ничего не говорит о подобной возможности. И в судебных актах довольно часто фигурируют случаи, когда собственники долей получали свои доходы именно через кассу (решение АС Владимирской области по делу №А11 — 9310/2017 от 23.11.2017 года).

Однако при этом не стоит забывать и об Указании ЦБ РФ № 3073 — У от 07.10.2013 года. Этот документ определяет перечень операций при которых используются наличные расчеты. Выплата дивидендов в этот список не входит. Поэтому при большом желании фискальные органы и регулятор могут признать такую выплаты незаконной. Однако еще раз повторим: закон об ООО не запрещает выдачу дивидендов через кассу, и подобная форма получения прибыли часто встречается в деловой практике.

Как и всякий доход, дивиденды подлежат налогообложению. При получении прибыли граждане должны перечислить в бюджет 13% НДФЛ (п.1 ст.224 НК РФ).

Налогообложение дивидендов

Ведением налоговой базы занимается бухгалтер компании. Налогообложение зависит сразу от нескольких факторов: состав учредителей, характер деятельности фирмы, строка доходной части, режим уплаты налогов. Все это влияет на итоговую ставку налогообложения.

Распределение дивидендов между физическими лицами предусматривает следующие ставки:

  • Учредители, являющиеся резидентами Российской Федерации – получают прибыль за вычетом 13% НДФЛ.
  • Иностранные учредители должны будут уплатить 15% НДФЛ.

Законом установлено, что доходы от дивидендов по ставке в 13% не облагаются дополнительным налогом. В данном случае расчеты производятся отдельными строками прибыли (ст. 210 НК РФ).

Распределение дивидендов между организациями предполагает следующие ставки:

  1. Для российских юридических лиц подготовлен нулевой порог налогообложения на дивиденды. Льготы полагаются в том случае, если организация владеет не менее половиной долей уставного капитала ООО. При этом срок владения долями не должен быть прерван в течение одного календарного года (365 дней).
  2. Юридические лица, получающие доход от российских и зарубежных организаций, облагаются налогом на прибыль в размере 13%. В основном речь идет о юридических лицах, которые не могут использовать нулевой порог. Таким образом, режим их налоговой ставки будет совпадать с НДФЛ.
  3. Иностранные юридические лица, получающие дивиденды от отечественных компаний облагаются ставкой в 15% на прибыль.

Характер налогообложения высчитывается в индивидуальном порядке. Контроль за отчислением выплат осуществляют налоговые инспекторы. В случае выявления нарушений организация облагается штрафными санкциями.

Дивиденды – это чистая прибыль ООО, распределяемая между учредителями и акционерами в соответствии с уставным капиталом. Не допускается, чтобы активы были ниже общего фонда. Дивиденды облагаются налоговой ставкой и считаются отдельной строкой бухгалтерской линии.

Видео (кликните для воспроизведения).

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источники

Правомерность выплаты дивидендов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here